Garanties sur les avantages multi-employés | Pension Benefit Guaranty Corporation | Assurance protection juridique

(Articles 4022A et 4022B d’ERISA)

Lorsqu'un régime de retraite multi-employeurs échoue, PBGC garantit une scission dans les limites légales.

Les avantages du régime multi-employeurs de PBGC dépendent de:

  • type de prestation,
  • montant en dollars de la performance,
  • La date à laquelle la disposition relative aux prestations a été ajoutée, et
  • le service d'une année du participant dans le plan.

Les avantages "de base" comprennent:

  • Prestations de retraite versées à l'âge normal de la retraite
  • Un peu de retraite anticipée,
  • Handicapées pour les personnes handicapées avant la fin du plan, et
  • Quelques avantages survivants.

Trois limites s'appliquent aux prestations de retraite multi-employeurs:

1) Age normal de la retraite

(ERISA § 4022A (c))

PBGC ne garantit que jusqu'à concurrence du montant mensuel que le projet multi-tâches du participant l'aurait versée sous forme de rente viagère versée à vie, à compter de l'âge de la retraite. (Une rente viagère versée verse des prestations, généralement mensuelles, en fonction de l’âge et d’autres caractéristiques propres à une personne. Par exemple, les rentes versées uniquement à une personne (une rente viagère) et les rentes qui versent parfois un bénéficiaire survivant rente certaine et continue).) PBGC ne peut pas garantir la partie de la retraite combinée préretraite et de la surtaxe temporaire supérieures à ce montant.

2) Mise en phase de la garantie (règle des 60 mois)

(ERISA § 4022A (b))

PBGC ne garantit pas que la rente de retraite du participant soit augmentée tant qu'elle ne fait pas partie du régime depuis 60 mois complets.

Si le régime multi-employeurs était insolvable ou s'il mettait fin à un retrait de masse dans un délai d'un mois, ce mois ne serait pas pris en compte dans l'exigence des 60 mois.

3) garantie

(ERISA § 4022A (c))

En règle générale, la garantie basée sur les retraites de la PBGC pour chaque année de service est une personne qui touche le régime de pension. Parfois, nous résumons la garantie maximale à 12 870 $ par an (avec 30 ans de service). Nous avons passé 30 ans à évaluer le temps que les gens peuvent consacrer à une carrière couverte par le régime de retraite. Mais il n’existe qu’une estimation, la garantie maximale serait en réalité inférieure pour les personnes de moins de 30 ans et plus pour celles de plus de 30 ans. En tant que montant de la prestation mensuelle, nous garantissons un paiement égal à:

  • 100% des 11 premiers dollars de performance mensuelle, en plus de 75% du prochain 33 $ du taux de salaire mensuel,
  • fois l'année de service crédité du participant.

La prestation mensuelle garantie est donc limitée à 35,75 $ par mois ((11 $ x 100%) + (33 $ x 75%) = 35,75 $) fois l'année du service crédité du participant. La performance garantie n'est pas ajustée pour tenir compte de l'inflation ou de l'augmentation de la durée de vie.

Exemple 1

Le taux de rendement mensuel du régime est de 9 $ par an.

  • Ceci est absolument garanti, puisque 9 $ est inférieur à 11 $, ce qui est garanti à 100%.

Performance annuelle maximale garantie de PBGC pour un participant qui a:

  • 40 Le service annuel est de 4 320 $ (9 $ x 12 mois x 40 années)
  • 30 Le service annuel est de 3 240 $ (9 $ x 12 mois x 30 années)
  • 20 Le service annuel est de 2 160 $ ​​(9 $ x 12 mois x 20 années)
  • 10 Le service annuel est de 1 080 $ (9 $ x 12 mois x 10 années)

Exemple 2

Le taux de rendement mensuel du régime est de 16 $ par année de service.

  • Le rendement garanti est limité à 14,75 $ par année, comme suit:
    11,00 $ = 100% de la première 11,00 $
    3,75 $ = 75% du prochain 5,00 $ (16 $ – 11 $)
    14,75 $

Performance annuelle maximale garantie de PBGC pour un participant qui a:

  • 40 Le service annuel est de 7,080 $ (14,75 $ x 12 mois x 40 années)
  • 30 Le service annuel est de 5 310 $ (14,75 $ x 12 mois x 30 années)
  • 20 Le service annuel est de 3 540 $ (14,75 $ x 12 mois x 20 années)
  • 10 Le service annuel est de 1 770 $ (14,75 $ x 12 mois x 10 années)

Exemple 3

Le taux de rendement mensuel du régime est de 56 $ par année.

  • Le rendement garanti est limité à 35,75 $ par année de service, comme suit:
    11,00 $ = 100% de la première 11,00 $
    24,75 $ = 75% de la prochaine 33,00 $ (56 $ – 11 $ = 45 $, garantie partielle jusqu'à 33 $)
    35,75 $

Performance annuelle maximale garantie de PBGC pour un participant qui a:

  • 40 le service annuel est de 17 160 $ ​​(35,75 $ x 12 mois x 40 années)
  • 30 Le service annuel est de 12 870 $ (35,75 $ x 12 mois x 30 années)
  • 20 Le service annuel est de 8 580 $ (35,75 $ x 12 mois x 20 années)
  • 10 Le service annuel est de 4 290 $ (35,75 $ x 12 mois x 10 années)

Pour plus d'exemples avec un format différent, consultez la FAQ du programme d'assurance multi-employeurs.

Comment opter une assurance protection juridique?


La garantie « sécurité juridique » vous permet d’être représenté et défendu par votre assurance dans une procédure de justice.
Elle peut aussi vous aider d’être informé ou intervenir pour trouver une solution amiable dans un litige qui vous oppose un tiers. C’est le cas, par exemple, si vous êtes en conflit avec un voisin (ou avec un chef d’entrepriise qui vous a acheté un service ). Elle peut aussi agir en votre nom devant la justice, notamment dans 2 types de situations : si vous réclamer réparation auprès d’un tiers pour un préjudice que vous estimez avoir subi, ou si vous devez vous défendre, car un tiers pense avoir subi un problématique dont vous êtes responsable.
La protection juridique couvrant un secteur d’intervention. L’objet de ce type de garantie est de couvrir les événements, conflits ou litiges se rapportant à un domaine de la santé précis et dénommé. Il y a une multitude de domaines d’intervention : santé, incidents corporels, habitation, auto, consommation… Par exemple, pour une garantie en ce qui concerne les litiges liés à l’achat, la location ou la livraison d’une maison ou d’un appartement ou à la mauvaise exécution d’un service, c’est une sécurité juridique « consommation » qu’il ira de souscrire.
La sécurité juridique générale
Il s’agit de la garantie la plus globale proposée par l’assureur qui définit précisément son étendue, soit positivement en renseignant le listing des secteurs couverts, soit négativement en renseignant le récapitulatif des exclusions. Dans ce dernier cas, tous les domaines sont par idée couverts à l’exception de ceux mentionnés dans les exclusions. Cette garantie couvre la plupart des litiges de la vie de tous les jours. Elle peut aussi comprendre la garantie défense pénale et recours suite à un accident.

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