Assurance homme ou femme CLAVE, en tant que politique fiscale – Formation intelligente | Assurance homme clé

Gestionnaires ou techniciens dont le décès, un accident ou une maladie peut entraîner une crise financière dans l'entreprise.

La loi sur l’impôt sur le revenu, énoncée à l’article 27, section XII, stipule que: le paiement des primes d’assurance ou de cautionnement est effectué conformément aux dispositions de la loi et correspond aux conditions que cette loi définit comme déductibles ou dans d’autres lois qui établissent l’obligation de les employer et dans Au cours de la police, aucun prêt n’est consenti à l’assureur, avec la garantie du montant assuré, de la prime payée ou des réserves mathématiques.

Dans les cas où l'assurance est destinée à fournir des avantages aux employés, les dispositions du paragraphe précédent doivent être observées. Si l’assurance doit indemniser le contribuable pour la baisse de productivité susceptible de causer la mort, un accident ou une maladie, aux techniciens ou aux cadres, la déduction des primes se poursuivra tant que l’assurance est établie dans un régime qui détermine la procédure de détermination du montant de l’indemnité et des conditions Les dispositions générales sont remplies.

Exactement cette faction dans le deuxième paragraphe du même établit le terme assurance d'homme clé à travers lequel l'entreprise tente de garantir des techniciens ou des cadres dont le décès, un accident ou une maladie peut entraîner un ralentissement financier de l'entreprise..

Comme on peut le voir Le bénéficiaire de l'assurance est l'entreprise elle-même et non le technicien clé ou le responsable de la société, le risque devrait se présenter, l’assureur paiera à la société l’étendue de la couverture et non le technicien ou le responsable.

À ces fins, les compagnies d’assurance gèrent une assurance appelée DOTAL.

L'assurance pension est une sorte de contrat qui garantit la livraison d'un montant convenu au préalable à un bénéficiaire après une certaine période. En général, ce type d’instrument financier est utilisé pour assurer l’éducation des enfants ou pour générer des économies futures à une période prédéterminée.

Contrairement à d'autres assurances-vie, la collecte de ce type ne dépend pas particulièrement du décès du contractant, elle est donc également appelée "héritage de la vie". Bien que de nombreuses sociétés d’assurance proposent des assurances de fonds de dotation, elles peuvent vous donner d’autres noms plus attrayants sur le plan commercial, généralement associés à des termes tels que "éducation", "université", "patrimoine", "épargne", etc. Mais au-delà de la terminologie, il est important de savoir comment cela fonctionne pour choisir l'option qui nous convient le mieux.

Dans l’assurance capital la plus courante, les paiements fixes fixes convenus avec la compagnie d’assurance sont versés jusqu’à ce qu’ils atteignent un objectif (qui peut être du temps ou de l’argent). Mais il y a aussi la possibilité de payer la prime totale dans une seule exposition, ainsi que de faire des dépôts temporaires comme dans un compte d'épargne.

Au moment de la conclusion du contrat, la compagnie d’assurance s’engage à obtenir un dividende minimum garanti, c’est donc une bonne option pour préserver la valeur de notre argent.

D'autre part, l'article 51 du Règlement de la législation fiscale, relatif à l'assurance des hommes-clés, stipule les conditions suivantes pour pouvoir déduire les primes payées:

Les régimes d'assurance de techniciens ou de dirigeants visés à l'article 27, paragraphe XII, deuxième alinéa, de la loi doivent être conformes à ce qui suit:

  • Les contrats d'assurance seront temporaires pour une période maximale de vingt ans et une prime égale;
  • L'assuré doit entretenir des relations de travail avec l'entreprise ou être un partenaire industriel pour une société de personnes ou une société à responsabilité limitée pour les actions;
  • Le contribuable doit avoir le statut de contrat et de destinataire irrévocable, et
  • À la résiliation du contrat d’assurance, le rachat sera racheté et le contribuable accumulera à son revenu le montant du sauvetage dans l’année où il surviendra.

Ensuite, la stratégie consiste à recruter un ou plusieurs régimes d’assurance de techniciens ou de cadres, considérés comme des clefs de la société, par Reporter le paiement de la taxe sur le montant des primes payées, que nous avons vu être un type sûr.

Dans ce cas, les primes sont déductibles à 100%, répondent aux exigences ci-dessus et le montant du montant versé au moment de l'indemnisation ou du rachat du contrat doit être cumulé avec les autres revenus.

Très intéressant, non? "3 oiseaux sont tués d'un coup":

  • La couverture est faite pour un risque réel dans l'entreprise.
  • Une épargne obligatoire est faite qui permet de récupérer le montant de l'assurance à la fin de la période.
  • Et les taxes sont réduites aujourd'hui, même si elles doivent être accumulées dans leur cas à l'avenir, et c'est donc une stratégie vulnérable.

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Pourquoi sélectionner une assurance décès collaborateurs entreprise?


Comment bénéficier de la fiscalité de l’assurance homme clé ? Pour l’organisme fiscale, toutes les assurances homme-clef ne se ressemblent pas. Le véritable contrat homme clé a pour but de couvrir les seules pertes pécuniaires qui résulteraient, pour l’entreprise, du décès ou de l’incapacité de la ou des personnes « clé(s) certifiées ».

L’assurance homme clé peut être assimilée à une assurance pertes d’exploitation, nette l’administration. Aussi pour disposer de la comptabilité de l’assurance homme clé, le contrat doit obéir à plusieurs critères cumulatifs : nLe bénéficiaire est évidemment l’entreprise et sa désignation doit être irrévocable. Dans une société individuelle, le bénéficiaire ne peut pas être l’exploitant lui-même

Comment fonctionne le contrat ?

Les Cotisations

Les cotisations du contrat homme clé sont réglées par l’entreprise et passent en charge d’exploitation. Elles sont donc déductibles du résultat imposable l’année de leur paiement. En effectivement, la mise en place de ce type de contrat est une dépense réalisée pour assurer la durabilité du fonctionnement de la société. Comme toute assurance décès, le coût des cotisations changent selon l’âge de l’assuré et de son état de santé. n

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