Assurance entreprise avec les meilleures conditions |

la assurance entreprise est l’une des assurances les plus commercialisées pour les grandes entreprises au Brésil. Voir ci-dessous les informations relatives à la couverture, aux avantages, aux valeurs et à d’autres assurances.

assurance entreprise

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Quelle est la couverture d'assurance entreprise?

Le marché de l'assurance des entreprises est en plein essor, toutes les sociétés d'assurance proposent des produits spécifiques pour chaque type de société, petite, moyenne ou grande. De plus, il existe différents types de couvertures, des plus simples aux plus complètes. Voir ci-dessous tous les types d’assurance-vie professionnelle.

Embauchez une assurance entreprise parlez-en à notre équipe de courtiers spécialisés. Vous pouvez demander un devis en ligne ou appeler le (11) 3977-4545.

Décès pour cause naturelle et involontaire – Assurance entreprise

Cette couverture couvre les décès naturels ou non intentionnels. Il s’agit de la couverture la plus importante de l’assurance vie, mais elle peut être couverte en tant que couverture de base et le client peut choisir une couverture supplémentaire pour ses besoins.

Couverture complémentaire de l'assurance des entreprises

Voici une couverture supplémentaire de l'assurance entreprise:

Invalidité permanente totale ou accident partiel (IAP) – Assurance entreprise

Cette garantie complémentaire garantit le versement d’une indemnité en cas de réduction, perte, impuissance totale ou partielle d’un membre ou d’un organisme résultant de dommages corporels. L'indemnisation peut atteindre jusqu'à 100% du capital souscrit pour risque de décès.

Le montant de l'indemnisation a été conclu et la base de calcul de l'indemnisation est une copie du contrat remis à la société et du certificat individuel.

Dans cette couverture, l’invalidité permanente est vérifiée par un responsable spécialisé et après épuisement de tous les traitements et ressources thérapeutiques disponibles au recouvrement par l’assuré.

Après confirmation, l’assureur verse l’indemnité conformément au tableau des conditions générales du contrat.

Assurance vie professionnelle - Entreprise

Assurance vie professionnelle – Entreprise

Accident du travail permanent permanent pour maladie (ILPD) – Assurance vie professionnelle

L'assureur acquiert l'assuré en cas d'invalidité pour cause d'incapacité sans réadaptation ni rétablissement pour pouvoir exercer son activité principale (activité qui procure à l'assuré le revenu le plus élevé). Comme pour toute assurance invalidité, l'assurance ne compensera qu'après épuisement de toutes les ressources médicales actuellement disponibles pour dépister la maladie.

Invalidité permanente totale pour maladie (IFPD) – Assurance vie professionnelle

Garantit le versement d’une indemnité en cas de maladie causant la perte de l’existence autonome de l’assuré.

Cette condition correspond à la perte d'existence indépendante dans le cas d'une situation clinique telle que celle de l'assuré, par exemple lors de maladies telles que maladie cardiaque grave, cécité, troubles du système nerveux, aliénation mentale, néoplasmes malins, entre autres.

Frais médicaux, hospitaliers et dentaires – Assurance entreprise

Rembourser le montant utilisé par l’assuré par les dentistes ou les médecins en cas d’accident jusqu’à concurrence du montant du contrat stipulé dans le contrat.

Dans cette couverture, l'indemnisation ne sera versée que si le traitement commence dans les trente premiers jours suivant la date de l'accident. En cas de transport international, l’assuré aura la même couverture jusqu’à concurrence du contrat.

La personne assurée a le droit de choisir son hôpital, son médecin ou son dentiste, à condition qu’elle soit légalement qualifiée et qu’elle ait besoin d’un reçu, car elle sera remboursée pour le prouver.

Admission quotidienne à l'hôpital (DIH) – Assurance entreprise

Garantissez le versement d'une indemnité proportionnelle à la durée de l'assurance et rappelez-vous que la couverture sera au maximum de la limite contractuelle par événement dans les circonstances.

Regardez le contrat, car la compagnie d’assurance couvre habituellement au plus tard 15 jours après la date de l’accident de l’assuré.

Maladie grave (DG) – Assurance vie

Cette couverture prévoit le versement d’une indemnité pour le diagnostic des maladies spécifiées dans le contrat d’assurance. Les maladies graves sont les accidents vasculaires cérébraux (AVC), l’insuffisance rénale chronique, la chirurgie coronaire, le cancer et la transplantation d’organes vitaux.

Examinez attentivement le contrat d'assurance car la couverture ne concernera que les maladies mentionnées dans le contrat.

Rappelez-vous qu'il est interdit à cette couverture de calculer le capital assuré sur la base des frais médicaux ou hospitaliers engagés par l'assuré pour traiter la maladie.

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Panier de base – Assurance entreprise

Indemnisé avec des courbes dépendantes dépendant du décès de l'assuré ou en cas d'empêchement de celui-ci.

Selon la police, la famille peut recevoir la courbe de base pendant une certaine période et la police prévoit généralement une couverture de trois, six ou un an, selon le choix de l'assuré.

L'assuré peut choisir la valeur de base ou la valeur du panier.

Certaines compagnies d'assurance offrent cette couverture gratuitement pour satisfaire leurs clients.

Assistance funéraire – Assurance entreprise

Cette couverture supplémentaire couvre le remboursement des frais engagés pour la prestation de services funéraires, mais tout est limité au montant indiqué dans la police.

Inclusion du conjoint et des enfants – Assurance entreprise

La société peut négocier avec la compagnie d’assurance l’inclusion des enfants et du conjoint de leurs employés. Cela inclut des clauses supplémentaires dans le contrat, ce qui garantira leurs proches.

La clause peut être:

• automatiquement – s’il couvre les conjoints et les enfants de tous les assurés importants et

• Facultatif – s’il couvre les conjoints et les enfants de l’assuré principal qui le permettent.

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Comment avoir une assurance homme clef?


L’assurance homme clé déductible du succès de l’entreprise

Lorsque l’assurance homme clé remplit ces caractéristiques, les primes du contrat versées à l’assureur sont des charges d’exploitation déductibles de l’exercice en cours à la date de leur échéance pour l’entreprise. De son côté, l’indemnité versée à la société lors de la création du risque assuré (disparition ou arrêt de travail de l’Homme clé) doit être comprise dans son résultat fiscal dans les conditions de droit commun (impôts sur les sociétés ou impôt sur le revenu selon la société).

Lorsque le contrat ne correspond pas aux critères de les impôts, et notamment lorsqu’il prévoit le versement d’un primordial forfaitaire au moment du décès de l’Homme clé, les primes correspondantes ne s’avèrent être pas une charge à déduire des résultats fiscaux des exercices lors desquels elles ont été payées.

L’assurance homme-clé

Vous-même ou l’un de vos collaborateurs joue une responsabilité essentielle d’homme-clé dans la vie de votre entreprise ?

Si, pour des raisons d’incapacité temporaire, d’invalidité permanente, intégrale ou de décès, cette ou ces personnes deviennent temporairement ou durablement indisponibles, et si cette indisponibilité met en péril l’organisation, et même la durabilité de la structure, l’assurance perso homme-clé protège votre organisation en compensant votre perte de chiffre d’affaires.

À la totalité des entreprises composées au minimum de 2 personnes, dont l’une est l’homme-clé : le dirigeant de sociétés et au minimum un salarié.

L’homme-clé peut être par exemple un collaborateur détenant un savoir-faire indispensable ou un président réel dans une petite ou moyenne entreprise.

La meilleure assurance décès dirigeant pour vous protéger en cas de décès de collaborateurs en entreprise et couvrir les dommages causés avec un versement .

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