Assurance volontaire par les meilleures compagnies d'assurance du CCSS | Assurance décès directeur général

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Est-ce qu'ils comptent? Je ne crois pas que l’assurance facultative s’adresse aux personnes qui ne travaillent pas et qui souhaitent être assurées. L'autre, le travailleur indépendant, est celui qui compte. Je pense que je ne suis pas sûr, mais je le pense.

L'assurance volontaire concerne les personnes qui travaillent de manière indépendante. Ils n'ont pas d'employeur (salarié ou indépendant).

Il n'y a pas de sécurité pour ceux qui ne travaillent pas … La vérité est que si vous l'appelez paresseux et non combattant, c'est votre problème. Aux fins du CCSS, l’assurance facultative est un revenu basé sur votre activité économique. Si vous vous inscrivez en tant qu '"étudiant", vous recevrez un revenu égal au salaire minimum légal et vous serez facturé en tant que tel.

Toutes les assurances facultatives et la rentabilité sont les mêmes. Rappelez-vous qu'ils ont raison SOLIDARIOS. Cela signifie "nous payons toutes les dépenses et les besoins de tous". Par exemple, un contributeur indépendant à une assurance volontaire imposera également les frais de maternité correspondants. Cela semble absurde, mais pour être solidaire, c'est le problème.

Pourquoi avoir une compagnie d'assurance décès des employés?

La déduction de base par la compagnie d’assurance du résultat de la compagnie

Lorsque la compagnie d'assurance de base répond à ces particularités, les primes d'assurance versées à l'assureur sont des dépenses d'exploitation déductibles en cours à leur date d'expiration pour la compagnie. De son côté, la compensation versée à la société lorsque le risque assuré (la disparition ou la cessation du travail de Key Man) doit être incluse dans son solde fiscal selon les termes du droit commun (impôts sur les sociétés ou impôts sur les bénéfices selon les sociétés). ).

Lorsque le contrat ne respecte pas les critères de l'administration fiscale, et en particulier lorsqu'il prévoit le versement d'un montant fixe au moment du décès de Key-Man, les primes correspondantes ne sont pas une dépense déductible des résultats du contrôle. pendant leurs années de règlement.

Comment ça marche?

Vous reconnaissez la personne assurée: vous-même ou un employé nécessaire au bon fonctionnement de votre entreprise. Vous choisissez la garantie appropriée à votre statut commercial (garantie de base avec ou sans garantie optionnelle). Le principal assuré (et éventuellement l'allocation mensuelle) est déterminé en fonction du risque attendu (perte de méthodes d'exploitation de la cuisson, coûts de réorganisation, par exemple).

L'assuré accomplit les formalités médicales: il répond à un simple questionnaire ou à des examens complets. Ces formalités concernent notamment la taille et l'âge de la personne assurée. Les résultats sont strictement confidentiels et ne sont divulgués qu'au conseil médical de l'assureur. Le montant de la contribution sera déterminé conformément à tout ce qui précède. si le montant assuré et donc la contribution est en ligne avec le risque réel, les contributions versées par votre entreprise sont déductibles.

La meilleure assurance vie pour les employés de l'entreprise pour vous aider en cas de décès d'une personne clé de l'entreprise et pour réparer les dommages causés par le paiement.

Pourquoi prendre une assurance décès chef d’entreprise?


L’assurance homme clé déductible du résultat de l’entreprise

Lorsque l’assurance homme clé remplit ces particularités, les primes du contrat versées à l’assureur s’avèrent être des charges d’exploitation déductibles en cours à la date de leur échéance pour l’entreprise. De son côté, l’indemnité versée à la société lors de la réalisation du risque assuré (disparition ou arrêt de travail de l’Homme clé) doit être comprise dans sa balance fiscal dans les conditions de droit commun (impôts sur les sociétés ou impôt sur le revenu selon l’entreprise).

Lorsque le contrat ne semble pas en conformité pas aux critères de les impôts, et notamment lorsqu’il prévoit le paiement d’un nécessaire de forfait au moment du décès de l’Homme clé, les primes correspondantes ne sont pas une charge déductible des retombées de contrôle de l’impôt des exercices au cours desquels elles ont été payées.

Comment fonctionne le contrat ?

Les Cotisations

Les cotisations du contrat homme clé sont réglées par l’entreprise et passent en charge d’exploitation. Elles sont donc déductibles du résultat imposable l’année de leur versement. En effectivement, la création de ce type de contrat est une dépense réalisée pour assurer la durabilité du fonctionnement de la société. Comme toute assurance décès, le coût des cotisations changent en fonction de l’âge de l’assuré et de son état de santé. n

La meilleure assurance décès des collaborateurs en entreprise pour vous épauler en cas de décès de dirigeant en entreprise et pallier les préjudices causés avec un dédommagement .

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