L'homme clé | Assurance décès collaborateurs

Stabilité économique

  • Résoudre les conséquences financières de la perte d'un homme clé.
  • Sécuriser le capital pour remplacer la fonction de l'homme clé.

Avantage fiscal

Franchise à 100% de la prime:

  • Avantage immédiat: la société disposera d’une plus grande quantité d’argent à investir.
  • Avantage à long terme: Économie d'impôt pendant 20 ans maximum.

Cadre juridique

Règlement sur la Loi de l'impôt sur le revenu.

L'assurance de Nøkkelmannen est régie à la fois dans la loi relative à l'impôt sur le revenu (LISR) et dans le règlement (RLISR), sous le terme "primes d'assurance pour les techniciens ou les cadres".

Les "régimes relatifs à une assurance technique ou de gestion" visés à l'article 27 de la loi XII de la loi doivent être conformes à ce qui suit:

1. Société: Il doit s'agir d'un contrat et d'un destinataire irrévocables.1

2. Assuré: L'assuré doit avoir un contrat de travail avec l'entreprise.2

3. Somme assurée: elle sera déterminée et fixée comme un bon montant pour couvrir ce besoin, et qui remplit les conditions de l'assurance, qui doivent être établies dans un plan.3

4.Coberturas: Les conditions de l'assurance seront temporaires, d'une durée maximale de 20 ans et assorties d'une prime égale.4

5. Avantages supplémentaires: Les seuls avantages supplémentaires pouvant être obtenus avec ce régime sont les personnes handicapées (BIT et ISE), car l'invalidité et l'invalidité chez un homme clé peuvent également entraîner une perte pour l'entreprise.

6. Prime: Celles-ci seront entièrement payées par la société contractante. Le montant correspondra à ce qui est stipulé dans les polices d'assurance individuelles.

7. L'assuré doit avoir une relation de travail avec l'entreprise ou être un partenaire industriel de partenariat.

8. Tous les montants assurés, dividendes ou intérêts seront cumulés au revenu de la Partie contractante au cours de l’exercice correspondant.*

1. Art. 44, RLISR, fracc. III.

2. art. 44, RLISR, fraction. II.

3. Art. 27 XII.

4. Art. 44, RLISR, fracc. I.

*. Art. 55 Fracc. IV RLISR, et art.20, fracc. VIII, LISR.

A quel moment avoir une assurance décès collaborateurs entreprise?


L’assurance homme clé est une assurance décès contractée par une entreprise sur la tête d’un de ses dirigeants ou de ses collaborateurs. L’objectif de la garantie homme clé est de couvrir le préjudice que causerait à la société la mort du dirigeant par le paiement d’une indemnité. Nous vous expliquons ici tous les précisions concernant l’assurance homme clé.

Homme clé : définition

L’expression homme clé expose toute personne (homme ou femme) ayant une place essentielle dans l’organisation de l’entreprise, la réalisation du chiffre d’affaires et du résultat. A titre d’exemple, les gentlemens clés d’une entreprise peuvent être : le ou les dirigeants d’une petite et moyenne entreprise ; le collaborateur ayant un savoir-faire, une méthode, un des talents spécifiques ou une technique directement liés à l’objet social. L’homme clé peut donc être un chef de sociétés et par-dessus le marché un employé sur lequel reposent des fonctions de la structure (un commercial hors-pair, un ingénieur expérimenté…).

L’assurance homme-clé

Vous-même ou l’un de vos partenaires joue un rôle primordiale d’homme-clé dans la vie de votre entreprise ?

Si, pour des raisons d’incapacité temporaire, d’invalidité permanente, entière ou de décès, cette ou ces personnes deviennent temporairement ou durablement indisponibles, et si cette indisponibilité met en péril le fonctionnement, voire même la durabilité de la société, l’assurance perso homme-clé protège votre organisation en compensant votre perte de CA.

À la totalité des entreprises composées au minimum de 2 personnes, dont l’une est l’homme-clé : le dirigeant d’entreprise et au moins un salarié.

L’homme-clé peut être par exemple un collaborateur détenant un savoir-faire indispensable ou un directeur réel dans une petite ou moyenne entreprise.

La meilleure assurance décès entreprise pour vous couvrir en cas de décès d’homme clé en entreprise et pallier les dommages causés avec un dédommagement .

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